Hvad er coaching?
Coaching er en helt særlig måde at føre en samtale på, hvor fokuspersonen forpligtiger sig til en dialog om en defineret problemstilling og et mål. Coachens hovedopgave er at gå på opdagelse i fokuspersonens forestillinger om vejen til målet. Coaching er en målrettet og bevidstgørende dialog og tillige en motiverende arbejdsform, hvor det drejer sig om at udvikle personens/gruppens faglige kompetence, og coaching praktiseres som individuel coaching.
Individuel/personlig coaching er en mulighed for mennesker, der ønsker at styrke det personlige lederskab, udvikle sig professionelt fx som leder, medarbejder eller selvstændig ved at skabe bevidsthed om uudnyttede ressourcer og potentialer.
Gennem de senere år har det vist sig, at coaching er meget velegnet som metode til at skabe bevidsthed, kompetenceudvikling og læring, og det anvendes i stadig større udstrækning i mange brancher.
Coaching kan med fordel tilpasses ledere og medarbejdere for at dække hver gruppes udfordringer.
Kommunikation når det gælder:
- Implanmetering af APV systemet (lov krav skal opfyldes)
- at få styrke til at kunne kommunikere direkte og konkret således at de budskab trænger gennem til hvem du ønsker.
- (uanset hvilken stilling du måtte have)
- at tackle livet på en stærk og livsbekræftende måde
- Stress
- at tackle kroniske smerter som lægerne ikke kan gøre noget ved
- i lønforhandlings øjemed
- et bedre forhold til den/dem som du holder mest af
- at mærke at du er god nok
- at kunne sige fra og til